天发娱乐官网-让海外员工安心,让国内家属放心

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“嫂子,家里怎么样?有什么需要我们做的吗?还缺不缺口罩?”

“家里都挺好。口罩上次寄过来的,还没用完。非常感谢你们!”

面对工会的定期回访,一位中建七局海外事业部海外员工家属在电话那头激动地说道。

海外疫情形势日趋严峻,怎么让海外员工安心工作,让其家属放心?中建七局海外事业部工会提前谋划,主动担当“娘家人”角色,积极做好海外员工及其家属的关爱关心工作。

定期联络暖人心。及时关注海外员工家属的生活状况,建立常驻海外员工家属定期联络机制,通过设立工会干部和党员志愿者分包帮扶制度,安排专人通过视频、电话等方式定期与海外员工家属联系,了解海外员工家属实际情况,尽全力为海外员工家属解决生活、工作、学习中的困难,免去他们的后顾之忧。已为22户员工家属发放口罩1200个,消毒液16瓶。

心理建设筑同心。针对一线海外员工,各驻外机构、项目部建立心理疏导室,邀请国内专业心理咨询师,定期通过网络开展心理服务工作,努力保障员工工作安心、生活舒心;同时,采取宣传展板、宣传手册等多种方式,切实做好疫情防控知识的教育培训工作,传播正能量,引导科学防控,舒缓员工心理压力。推广健康的生活方式,合理安排作息,倡导员工适度锻炼,提高免疫能力,营造积极向上、健康乐观的工作气氛。

针对海外员工家属,联合局属各出海单位工会安排有心理专业背景、善于沟通的员工或有海外工作经历、阅历丰富的员工组建心理服务志愿组,通过定期电话连线的方式,开展特殊时期的心理疏导,消除海外员工家属的担心、疑虑。

做好海外疫情防控,遇事联系“娘家”这一特色举措,使海外员工工作得更安心,家属更支持,极大地鼓舞全体海外员工统筹做好防疫与生产的士气。目前,所有管理人员、劳务人员健康状况稳定,无新冠肺炎确诊病例和疑似病例;各区域各项目已全面复工复产。大家纷纷表示,越是在特殊时期越要勇于担当作为,越要做好属地工程项目的优质履约,为国与国之间的民心相通“铺路架桥”。(秦文博 李立源)

责编:张靖雯